Pós-graduação - cursos de farmácia e saúde
MBA em Perícia, Auditoria, Gestão e Qualidade em Sistema de Saúde
Informações
Sobre o Curso
Com a crescente evolução das tecnologias em saúde e o aumento da demanda de profissionais mais preparados no setor de saúde, nasce também a necessidade de capacitação de novos gestores, com perfil dinâmico, aptos a auditar e periciar os procedimentos de saúde, atuando em processos da assistência com intuito de verificar a legalidade dos atos de assistência a saúde, bem como da aplicabilidade correta da assistência de acordo com a legislação nos processos, preservando, sobretudo a segurança do paciente.
Paralelo às mudanças tecnológicas, o Ministério da Saúde estabeleceu por meio da RDC 107/2018 os critérios para a implementação de processos que preservem a qualidade dos procedimentos assistenciais com a implementação obrigatória de sistemas de gestão da qualidade, com a adoção de programas de certificação que permitam gerenciar os riscos assistenciais.
Para tanto, se faz necessário preparar os novos profissionais de auditoria com ênfase nos requisitos normativos de qualidade com a observação de cuidados tanto nos processos de baixa, media e alta complexidade
Publico Alvo:
O curso é voltado para médicos, enfermeiros, gestores, auditores, peritos, profissionais da saúde, farmacêuticos, biólogos, assistente social, administrador, contador, advogado e demais interessados que já atuam ou aspiram atuar nas áreas de gestão, auditoria, perícia e qualidade nos sistemas de saúde. A formação é ideal para quem busca desenvolver competências técnicas e estratégicas, contribuindo para a excelência e a credibilidade no setor.
432
Horas
18
Módulos
Módulos
- Cenário e Legislação da Saúde no Brasil
- Compliance em Saúde
- ATS – Avaliação de tecnologias em Saúde, com ênfase em avaliação Econômica
- Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO9001) Conceito, tipos e procedimento
- Auditoria e gestão de custos e materiais de alto custo OPMEs
- Acreditação e Ferramentas de Gestão da Qualidade
- Gestão de Pessoas, Liderança, Negociação e Gerenciamento de Conflitos
- Engenharia Clínica e a Gestão de Tecnologia em Saúde
- Auditoria dos Processos de Hotelaria e Facility Managements em Sistemas de Saúde – e Gerenciamento de Resíduos
- Auditoria em Contas Hospitalares Requisitos Legais, Tabelas, Prontuários e Glosas
- Perícia Administrativa e Perícia Judicial na Saúde Auditoria dos Processos de Enfermagem e Farmacêutica
- Modalidades de Gestão em Saúde – OSs, OSCIPs, OSCs, Administração Direta, Fundações, PPPs, etc
- Contabilidade e Gestão de Custos em Saúde e Faturamento Hospitalar
- Gestão Estratégica e Planejamento em Saúde
- Tecnologia da Informação e as Tecnologias na Saúde – (IA, Telemedicina, Wearables, smartwatches, Robótica, Realidade
Virtual e Aumentada, Big Data e etc.) - Implantação e Gestão de Programas de Stewardship CCIH e Segurança do Paciente
- Metodologia do Trabalho Científico
Objetivos
- Habilitar e qualificar os profissionais às funções de auditor e/ou perito em organizações de serviços de saúde pública ou privada, em conformidade com a legislação vigente, oferecendo-lhe as ferramentas necessárias para o exercício da assistência, bem como a gestão dos riscos desta:
- Formar profissionais preparados com perfil de auditoria e perícia para a gestão de instituições de saúde com visão estratégica e sistêmica de maneira integrada entre os setores da saúde, compreensão jurídica dos atos, compromisso social, qualidade dos serviços prestados, bem como desenvolver competências e técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas fundamentais que afligem a área da saúde;
- Formar profissionais preparados com perfil de auditoria e perícia para a gestão de instituições de saúde com visão estratégica e sistêmica de maneira integrada entre os setores da saúde, compreensão jurídica dos atos, compromisso social, qualidade dos serviços prestados, bem como desenvolver competências e técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas fundamentais que afligem a área da saúde;
- Desenvolver conhecimentos financeiros e econômicos, de planejamento estratégico, da gestão dos conflitos gerados pelas mudanças necessárias nas organizações, adequação dos interesses organizacionais em conformidade com as legislações vigentes, compreensão das tecnologias e oportunidades geradas pelos seus respectivos investimentos;