Escola de Líderes

Escola de Líderes

Quem Somos

A DALMASS é uma empresa especialista em pós-graduação lato sensu nas áreas de Gestão, Saúde, Psicologia, Direito, Engenharia e Comunicação etc. Referência na oferta de cursos de especialização 100% presenciais na Região Norte do País, em cidades como Belém, Marabá e Santarém, a DALMASS é referência de mercado em suas áreas de atuação pelo ensino de credibilidade e networking que gera resultados para cerca de 3.000 alunos certificados e em formação.
Focada em melhorar a empregabilidade e a atualização profissional de seus alunos, a empresa valoriza o corpo docente que tem comprovada experiência acadêmica e importante atuação profissional. As aulas funcionam como uma mentoria que direciona os participantes em assuntos de relevância para sua carreira. Além disso, a sala de aula serve como um laboratório para vivências, troca de experiências entre discentes e docentes. Existem também dias de campo e atividades práticas fora de sala de aula. Tudo isso para atender à necessidade dos pós-graduandos em agregar valor à sua carreira.
Outro diferencial da empresa é a capacidade de atrair e se associar a lideranças de renome, por meio de parcerias com associações, entidades de classe, empresários regionais e formadores de opinião. Como consequência, tornou-se uma “Escola de Líderes”, capaz de fomentar as melhores práticas no mercado de trabalho e certificar profissionais a partir da credibilidade, inovação e responsabilidade.
Missão
Formar profissionais de notoriedade e liderança no mercado de trabalho, por meio do ensino superior de credibilidade, networking estratégico, qualidade educacional, empregabilidade, ética e o contato humanizado com nosso público de interesse.
Visão
Seremos reconhecidos, até 2022, como uma das mais representativas empresas de pós-graduação do País, por oferecer educação transformadora e capaz de atender às necessidades e tendências mercadológicas.
Equipe Qualificada

Valorizamos nosso corpo docente, que tem comprovada experiência acadêmica e importante atuação profissional.

Credibilidade e Confiança

Nossos cursos não são apenas uma possibilidade de o aluno receber um certificado de pós-graduação e sim a garantia de que, ao confiar em nossa empresa, terá o melhor ensino para a sua carreira.

Honestidade e Transparência

Nossa palavra vale mais do que qualquer outro compromisso firmado. Sempre honramos nossos acordos com quaisquer pessoas que confiem em nossa empresa.

Liberdade e Crescimento

Nossos alunos, professores, colaboradores, parceiros e coordenadores têm livre acesso a profissionais de outros nichos e instituições, pois incentivamos o networking estratégico e o crescimento profissional de nosso público de interesse.
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CONHEÇA NOSSOS CURSOS

Escola de Líderes

Somos especialistas em pós-graduação lato sensu nas áreas de Gestão, Saúde, Psicologia, Direito, Engenharia e Comunicação etc.

Perseverança e confiança de que um grande projeto educacional pode revolucionar a Educação Privada em nosso País são alguns dos motivos que explicam o sucesso da DALMASS Serviços Educacionais, empresa fundada em 2009, pelo professor Darwin Júnior, atuante na docência desde 1989.
Pela qualidade de seu corpo docente, formado por professores e coordenadores referências em suas áreas de atuação, por materiais didáticos de primeira linha, pela formação curricular atual e estratégica para formar líderes, a DALMASS se destacou nesse cenário que possui grandes ofertantes de pós-graduação e uma acirrada concorrência.
Objetivos
Aumentar a nossa credibilidade no mercado de educação superior;
Inovar constantemente na educação profissional de acordo com as demandas atuais;
Estabelecer novas parcerias e manter o alto nível de atratividade nesses convênios;
Oportunizar o desenvolvimento dos alunos, colaboradores, professores, coordenadores e parceiros;
Oferecer um ambiente motivador e acolhedor para o nosso público-alvo, tanto interna quanto externamente.
objetivos
Diretrizes Estratégicas
Inovação constante ao oferecer cursos de pós-graduação;
Motivação de nosso público de interesse (interno e externo);
Alta atratividade e credibilidade em nossas relações e parcerias;
Reconhecimento e valorização do capital humano;
Avaliação constante dos processos para melhorias do desempenho e alcance de metas;
Alta capacidade de investimento.
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